Eğitimin Hedefi
-
Yönetici adaylarının yönetsel bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirerek; yönetim sorumluluğunu üstlenmeye hazırlanmalarını sağlamak.
Ne Kazandırır?
-
Yönetici adayı veya kariyer planı kapsamında yöneticiliğe hazırlanan çalışanların; yönetsel bakış açısı, karar verme, problem çözme ve yönetim becerilerini geliştirerek yeni görevlerine daha hazırlıklı başlamalarını sağlar.
Eğitim İçeriği
-
Stratejik Yönetim
-
Liderlik
-
Finansal Analiz ve Bütçe Yönetimi
-
Kalite Teknikleri, Süreç Yönetimi ve İyileştirmesi
-
Pazarlama, Satış ve Marka Yönetimi
-
İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lojistik ve Stok Yönetimi
-
Satınalma ve Tedarikçi Yönetimi
-
Kurumsal Risk Yönetimi
-
Temel Koçluk Eğitimi
Program Yapısı
-
Program, birbirini tamamlayan yönetim disiplinlerinden oluşan modüler bir yapıda uygulanır. Eğitimler kuruluşun ihtiyaçlarına göre ardışık veya belirli aralıklarla planlanabilir.
Kimler Katılmalı?
-
Müdür ve üzeri yönetim pozisyonlarına hazırlanan, kariyer planlaması kapsamında yönetici adayı olarak değerlendirilen beyaz yaka çalışanlar.
Katılım Koşulları
-
Katılımcıların en az lisans mezunu olması beklenmektedir.
Program Süresi
-
Program süresi 10 gündür.
Ölçme, Değerlendirme ve Sertifikasyon
-
Her eğitim modülü sonunda katılımcıların bilgi ve kavrama düzeylerini değerlendirmek amacıyla sınav uygulanır.
-
Sınav ortalaması 70 ve üzeri olan katılımcılara Başarı Sertifikası, 70’in altında kalan katılımcılara Katılım Sertifikası düzenlenir.
-
Program sonunda katılımcıların gelişim düzeyi, bireysel sonuçlar ve kurumsal katılım dikkate alınarak İnsan Kaynakları Bölümüne raporlanır.
