top of page
Agile Business Leadership Cover Mockup.png
Coronalogy_ COVID-19 Academic Analysis.png
COVID-19 Yönetim ve Ekonomi Book Cover.png
Smiling Man in Suit with Gold Pin_edited

Yönetim ve Strateji, Kurumsallaşma, Liderlik, KOBİ'lerde Yönetim, Örgüt Kültürü, İletişim Sanatları, Siyasal İletişim, Yerel Yönetimler, Proje Yönetimi

Prof.Dr.Erdal Şen 

Danışman I Eğitmen 

Modern Learning and Research Icons.png

Uzmanlık Alanları

  • Yönetim ve Strateji

  • Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim

  • Liderlik

  • Stratejik Yönetim

  • Örgütsel Davranış

  • Örgüt Kültürü

  • Değişim Yönetimi

  • İnsan Kaynakları Yönetim

  • Girişimcilik ve İnovasyon

  • Örgütsel Çeviklik

  • Proje Yönetimi

  • Dijital Dönüşüm

  • KOBİ’lerde Yönetim

  • İletişim ve Siyasal İletişim

  • Yerel Yönetimler

1978 yılında İstanbul’da doğan Prof. Dr. Erdal Şen, Pertevniyal Lisesini bitirdikten sonra İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme (İngilizce) Bölümünden 2001 yılında mezun olmuştur. 1996 yılında telekomünikasyon sektöründe ilk işletmesini kurmuştur. İstanbul Kültür Üniversitesinde Kalite ve Üretim Yönetimi yüksek lisansını, 2013 yılında Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsünde “Kurumsallaşma ve Firma Performansı İlişkisinde Kurumsal Yönetişimin Rolü” başlıklı doktorasını tamamlamıştır. İnsan kaynakları yönetimi ve iletişim sanatları alanlarında da lisansüstü dersler almıştır.
 

2025 yılında İstanbul Gelişim Üniversitesinde Psikoloji yüksek lisansını, 2026 yılında Fenerbahçe Üniversitesinde Psikoloji lisansını ve Anadolu Üniversitesinde Sosyoloji lisansını tamamlamıştır. Yönetim ve Strateji alanında profesör olan Şen, ayrıca Uzman Psikolog ve Sosyolog unvanlarına sahiptir.
 

Akademik kariyerine 2004 yılında İstanbul Kültür Üniversitesinde başlamış; İstanbul Arel, İstanbul Gelişim, Doğuş ve İstanbul Aydın üniversitelerinde görev yapmıştır. Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü, Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü ve Sürekli Eğitim Merkezi Müdürlüğü gibi yönetsel sorumluluklar üstlenmiştir.

2021–2026 yıllarında Fenerbahçe Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce) Bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmıştır. Üniversite Strateji Koordinatörlüğü ve Bölüm Başkanlığı yapmıştır. Fenerbahçe Üniversitesinin kuruluşundan itibaren üniversitenin gelişimine gönüllü katkıda bulunmuştur. Hâlen İstanbul Beykent Üniversitesi İşletme (İngilizce) Bölümünde öğretim üyesidir.
 

ISO 9001:2015 Kalite Başdenetçisi olan Şen; Hazine ve Maliye Bakanlığı kapsamında sigorta eksperliği, ayrıca maden eksperliği alanlarında çalışmış; işletme yönetimi ve sigorta konularında bilirkişilik yapmıştır. Gayrimenkul danışmanlığı, mortgage brokerlığı ve kentsel dönüşüm alanlarında da eğitim ve danışmanlık deneyimine sahiptir.
 

2016–2018 yıllarında Fenerbahçe Spor Kulübü Küçükçekmece Bölge Başkanlığı, 2019–2026 yıllarında kulübün Dernekler Birimi Yönetim Danışmanlığı görevlerini üstlenmiştir. Kulübün “Kalpler Beraber” ve “En Büyük Fenerbahçe” adlı iki resmî marşının söz yazarıdır. 2000 yılında yayımlanan “Senizm” adlı kitabının yanı sıra bilimsel makaleleri, kitapları, kitap bölümleri ve konferans bildirileri bulunmaktadır. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarında yöneticilik ve sosyal sorumluluk çalışmalarında görev almış, bilimsel ve toplumsal katkıları nedeniyle çeşitli ödüller kazanmıştır.

​​

Modern Learning and Research Icons.png

Seçilmiş Akademik Yayınlar

Girişimcilik ve Liderlik Kitap Mockup’ı.png

  • Şen, E. & Pasin, A. (2025). Liderlik Farkındalığı: Mış Gibi Liderlik Modeli Çerçevesinde Kavramsal Bir Yaklaşım. Business Economics and Management Research Journal, 8(3), 256–269. DOI: 10.58308/bemarej.1757479.

  • Şen, E. & İrge, N. T. (2022). Çalışanların Değişime Dirençlerinin Örgütsel Çevikliğe Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracı Rolü. Yönetim Bilimleri Dergisi, 20(43), 119–148. DOI: 10.35408/comuybd.878640.

  • Ergün, E., Şen, E. & İri, O. (2020). Endüstri 4.0 Çerçevesinde Firmaların Organizasyon Yapılarının İnsan Kaynakları Rollerine Etkisi. Business & Management Studies: An International Journal, 8(3), 3393–3423. DOI: 10.15295/bmij.v8i3.1557.

  • Şen, E. (2020). Global Virus of the Digital Village COVID-19 and Senism. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(3), 176–204.

  • Şen, E. & Batı, G. F. (2020). COVID-19 Pandemik Krizinin Yönetim ve Ekonomi Politik Üzerine Olası Etkileri. Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 4(2), 71–84. DOI: 10.29226/TR1001.2020.186.

  • Yıldırım, B. & Şen, E. (2017). Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Kurumsal Performansa Etkisi: İstanbul Üniversitesi’nde Bir Uygulama. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 15(1), 23–40. DOI: 10.11611/yead.327673.

  • Şen, E., Akdoğan, S., Ateşoğlu, H. & İmamoğlu, D. (2017). The Effects of Ethical Leadership on Perceptions of Organizational Performance Behavior of Employees: The Private School Sample. Journal of Current Researches on Business and Economics, 7(2), 395–406.

  • Şen, E., Ateşoğlu, H. & Akdoğan, S. (2017). Okul Yöneticilerinin Liderlik Davranışları, Performans Uygulamaları ve Kurumsallaşmaya İlişkin Öğretmen Görüşlerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(3), 572–593. DOI: 10.20491/isarder.2017.313.

  • Doğanay, A. & Şen, E. (2016). Liderlik Tarzlarının Çalışanların Bağlılık Seviyesi ve Performansına Etkisi: Başakşehir Belediyesinde Bir Uygulama. Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, 6(12), 324–348. DOI: 10.17828/yalovasosbil.289026.

  • Şen, E. & Bolat, M. (2015). İşletmelerde Demokratik Yönetim Anlayışının İnovasyon ve Firma Performansı Üzerine Etkisi: İstanbul Avrupa Yakası Lojistik İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(27), 149–172.

  • Şen, E. & Tama, Ö. L. (2015). Belediyelerde İletişim Merkezlerinin Verimliliğe Etkisi: Başakşehir Belediyesi Örneği. İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2(2), 1–41. DOI: 10.17336/igusbd.41127.

Senizm Hardcover Book Mockup.png
Modern Learning and Research Icons.png

Kitap ve Kitap Bölümleri

Gemini_Generated_Image_h8v2n0h8v2n0h8v2_
Dijital Çağda Kurumsal Yönetişim.png
Eğitim Kurumlarında Yönetim ve Liderlik.png
Ornate Owl Knowledge Management Book Mockup.png
Meditating Through Workplace Success.png

  • Şen, E. (2021). Post-COVID-19 Era: The Great Reset and Senism. Sefer Darıcı & Ayşe Meriç Yazıcı (Ed.), Coronalogy: Multidisciplinary Academic Analysis in Perspective of COVID-19. Sciendo. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E. (2021). Dijital Çağda Kurumsal Yönetişim, Yönetim Kurulu Yapısı ve Paydaşlar. Duygu Hıdıroğlu (Ed.), Dijital Çağda Kurumsal Yönetişim, Sosyal Sorumluluk ve Sosyal Girişimcilik. İstanbul: Artikel Akademi, ss. 1–24. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E., Hıdıroğlu, D. & Yılmaz, O. (Ed.) (2020). COVID-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi. Ankara: Gazi Kitabevi, 458 s. ISBN: 978-625-7727-32-7. [Kitap – Editörlük]

  • Mert, G., Şen, E. & Yılmaz, O. (Ed.) (2020). Data, Information and Knowledge Management. Nobel Bilimsel Eserler. [Kitap – Editörlük]

  • Şen, E. & İrge, N. T. (2020). Industry 4.0 and Agile Firms. B. Akkaya (Ed.), Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0. Emerald Publishing, ss. 209–231. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E. & Tarabah, N. E. H. (2020). Knowledge Management and Corporate Governance within COVID-19 Period. G. Mert, E. Şen & O. Yılmaz (Ed.), Data, Information and Knowledge Management. Nobel Bilimsel Eserler, ss. 541–555. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E. & Tarabah, N. E. H. (2020). Girişimcilik, Dijitalleşme ve Örgütsel Çeviklik. Girişimcilik & Liderlik: Güncel Gelişmeler. Akademi Titiz Yayınları, ss. 83–101. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E. & Tarabah, N. E. H. (2020). COVID-19 ve Dijital Devrim Bağlamında Stratejik Zekâ ve Paydaş Yönetimi. E. Şen, D. Hıdıroğlu & O. Yılmaz (Ed.), COVID-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi. Ankara: Gazi Kitabevi, ss. 439–458. [Kitap Bölümü]

  • Şen, E. (2017). Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetişim. İstanbul: Beta Basım Yayım, 182 s. ISBN: 978-605-333-945-8. [Kitap]

  • Korkmaz, M., Çelebi, N., Yücel, A. S., Şahbudak, E., Karta, N. & Şen, E. (2015). Eğitim Kurumlarında Yönetim ve Liderlik. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık, 286 s. ISBN: 978-605-320-257-8. [Kitap]

  • Korkmaz, M., Germir, H. N., Şahbudak, E., Şen, E., Gürkan, A. & Kuzucuoğlu, A. H. (2015). Stres, Performans, Verimlilik. Çatı Kitapları. ISBN: 978-605-9977-65-4. [Kitap]

  • Apak, S., Bal, H. & Şen, E. (2013). Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Finansal Yönetim. T.C. Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu – Beykent Üniversitesi, Modül IV. [Eğitim Yayını]

  • Şen, E. (2000). Senizm. Gül Yayınları. [Kitap]

Turkish Digital Governance Book Mockup.png
bottom of page